Artykuły i porady
Niższe ulgi we wpłatach na PFRON. Komentarz POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej
Dodano: 2015-09-28 11:09:00
Onet.pl: Komentarz POPON w sprawie ustawy
Dodano: 2015-09-24 15:09:00
Wystawianie ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych może przestać być opłacalne dla pracodawców. czytaj więcej
Pracownik rencista nie zawsze z dopłatą do pensji. Komentarz POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej
Dodano: 2015-09-24 15:09:00
Pracodawcy nie przysługuje dofinansowanie do wynagrodzenia osoby, która otrzymała decyzję przyznającą emeryturę oraz drugą o uzyskaniu prawa do renty i pobiera to właśnie świadczenie. czytaj więcej
Refundacja składek dla niepełnosprawnego przedsiębiorcy jako forma pomocy publicznej po zmianach w przepisach. Artykuł POPON w Prawie Pomocy Publicznej
Dodano: 2015-09-18 10:09:00
Osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą uzyskują z Państwowego Funduszu rehabilitacji Osób niepełnosprawnych (PFRON) pomoc finansową w postaci refundacji składek na ubezpieczenia społeczne. Ustawą z dnia 6 lutego 2015 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wprowadzono szereg istotnych zmian dla tej kategorii pomocy. czytaj więcej
Zmiany w prawie ws. niepełnosprawnych w pracy. Komentarz POPON
Dodano: 2015-09-10 14:09:00
Do Sejmu wpłynął kolejny poselski projekt zmiany ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. czytaj więcej
Groźna dla firm nowela niezgodna z prawem. Komentarz POPON w Rzeczpospolitej
Dodano: 2015-09-08 08:09:00
Nowe wysokie kary dla firm zatrudniających niepełnosprawnych będą nakładane za banalne błędy czy korekty których nie da się uniknąć. czytaj więcej
Korygowanie wniosku o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Artykuł POPON w Gazecie Podatkowej
Dodano: 2015-09-01 09:09:00
Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych (BON) zmieniło swoje wytyczne w zakresie konieczności przywracania terminu do złożenia korekty SOD (dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych) w przypadku oczekiwania przez pracodawcę na przedstawienie kolejnego orzeczenia o niepełnosprawności przez pracownika, na którego ubiega się o dofinansowanie. Najnowsze wyjaśnienie BON zawiera zupełnie odmienną interpretację przepisów od tej, którą Biuro przedstawiało jeszcze w 2014 czytaj więcej