Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem ON
Wyjaśnienia GIP na temat czasu pracy osób niepełnosprawnych w 2012 r.
Dodano: 2012-02-08 16:02:01
GIP w sprawie żądania przez pracodawców oświadczeń o braku uprawnień emerytalnych
Dodano: 2011-11-30 10:11:34
Ustawa o rehabilitacji - Obwieszczenie Marszałka Sejmu RP z dnia 11 maja 2011 r.
Dodano: 2011-06-22 09:06:00
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 marca 2011 r. w sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych
Dodano: 2011-04-15 13:04:49
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 lutego 2011 r. w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego Funduszu Osób Niepełnosprawnych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz
Dodano: 2011-04-11 12:04:50
Stanowisko BON w sprawie dokumentowania schorzeń szczególnych – osoby niewidome
Dodano: 2011-03-15 15:03:18
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych otrzymała odpowiedź z Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych (znak: BON-I-5232-13-PM/11) na pismo w sprawie interpretacji zapisu zawartego w art. 26a ust. 1b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2010 r., Nr 214, poz. 1407 ze zm.) – dalej jako ustawa. Dotyczy on korzystania przez pracodawców ze zwiększonej o 40%... czytaj więcej
W jaki sposób należy ustalić przeciętny stan zatrudnienia na potrzeby sprawozdawczości do PFRON?...
Dodano: 2015-03-24 09:03:50
W celu prawidłowego ustalenia przeciętnego miesięcznego stanu zatrudnienia należy posłużyć się metodą średniej arytmetycznej polegającą na tym, że dodaje się stany zatrudnienia w... czytaj więcej
Pracownik ma orzeczenie o lekkim stopniu na stałe, które przedstawił w firmie rok temu, oraz orzeczenie o umiarkowanym stopniu na 3 lata, które przedstawił pracodawcy wczoraj. Jakim...
Dodano: 2015-03-24 08:03:14
W przypadku przedstawienia przez pracownika więcej niż jednego orzeczenia o niepełnosprawności należy stosować zasadę korzystniejszego orzeczenia, czyli uwzględniać to, które daj więcej... czytaj więcej
Czy do liczby osób niepełnosprawnych, o której mowa w art. 21 ust.5 ustawy o rehabilitacji zalicza się osoby niepełnosprawne posiadające prawo do emerytury?...
Dodano: 2015-03-24 08:03:26
Katalog wyłączeń osób niepełnosprawnych ze stanu zatrudnienia nie wymienia osób niepełnosprawnych, którzy nabyli uprawnienia emerytalne. Dlatego też takie osoby wlicza się do... czytaj więcej
Jakie są zasady wliczania pracownika niepełnosprawnego od 2011 r. do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych?...
Dodano: 2015-03-18 11:03:59
Zgodnie z art. 2a ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 ze zm.), w przypadku... czytaj więcej
Czy prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługuje po przepracowaniu roku od uzyskania orzeczenia o umiarkowanym stopniu u jednego pracodawcy,? Czy może to być jeden rok w sumie ...
Dodano: 2015-02-26 15:02:08
Pracownikom niepełnosprawnym przysługuje uprawnienie w postaci dodatkowego urlopu wypoczynkowego na zasadach wskazanych w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i... czytaj więcej
W 2013 r. zatrudniłam pracownika z lekkim stopniem niepełnosprawności , orzeczenie ważne jest do końca 2015r. w dniu wczorajszym pracownik dostarczył nowe orzeczenie z umiarkowanym stopniem...
Dodano: 2015-02-25 11:02:02
W stanowisku z dnia 9 grudnia 2014 r. (znak: BON-I-52311-345-3-PM/14) Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych wskazało, iż w takim stanie faktycznym pracodawca powinien... czytaj więcej