Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem ON
Czy wystawienie zaświadczenia lekarskiego przez lekarza, pod którego opieką znajduje się osoba zainteresowana, na potrzeby orzekania o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności wymaga...
Dodano: 2014-11-04 09:11:30
Zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 210, poz. 2135, z późn.... czytaj więcej
Pracownik posiada orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o całkowitej niezdolności do pracy, które na podstawie przepisów ustawy o rehabilitacji przekłada się na orzeczenie o umiarkowanym...
Dodano: 2014-11-04 09:11:38
Tak. Obowiązek wpisywania symboli przyczyny niepełnosprawności dotyczy tylko powiatowych i wojewódzkich zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności. Jednym z... czytaj więcej
Proszę o sprawdzenie ciągłości niepełnosprawności w miesiącu sierpniu i wrześniu 2014. Pracownik, któremu wydłużono wiek emerytalny miał orzeczenie ZUS ważne do 18.03.2014 r. Posiadamy...
Dodano: 2014-09-11 09:09:02
Zgodnie z art. 2a ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. 2011 r. Nr 127 poz. 721) osobę... czytaj więcej
Proszę o informację czy po wystawieniu zgody przez lekarza medycyny pracy zezwalającej pracownikowi z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności do pracy w wymiarze 8 godzin na dobę,...
Dodano: 2014-09-05 09:09:36
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zwróciła się z prośbą o wyjaśnienie przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i... czytaj więcej
Jak zaliczamy osobę niepełnosprawną, przebywającą na urlopie bezpłatnym ( urlop na własna prośbę w celu wyjazdu zagranicę) do stanów zatrudnienia a) stan ogółem zatrudnienia b) stan...
Dodano: 2014-08-19 10:08:34
Zgodnie z art. 21 ust. 5 ustawy o rehabilitacji, (...) pracodawcy, którzy wyliczają miesięczny stan zatrudnienia, do liczby zatrudnionych pracowników nie wliczają osób... czytaj więcej
Proszę o informację czy wyłączenie na podstawie art. 16 ust. 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej dotyczy całego art. 15? Czy osoba ze stopniem umiarkowanym może zgodzić się jedynie na pracę np. 8h...
Dodano: 2014-08-13 10:08:17
Zgoda lekarza medycyny pracy w zakresie czasu pracy pracownika niepełnosprawnego może dotyczyć wyłączenia w całości art. 15 ustawy o rehabilitacji, bądź jego poszczególnych zapisów... czytaj więcej