Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem ON
Jaki jest zakres kontroli zakładu pracy chronionej przez Wojewodę? Na co zwraca się w trakcie takiej kontroli szczególna uwagę?...
Dodano: 2014-05-09 12:05:10
Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. 2011 r. Nr 127 poz.... czytaj więcej
Czy można wystawić informację o uldze we wpłatach na PFRON z klauzulą że ważność tego informacji jest dopiero uregulowanie należności? Czy takie wystawianie informacji jest poprawne?...
Dodano: 2014-05-09 12:05:43
Zgodnie z art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. 2011 r. Nr 127 poz. 721)... czytaj więcej
Pracownica naszej firmy posiadała umiarkowany stopień niepełnosprawności 07-S/09-M. Chciała rozszerzyć to orzeczenie o dodatkowe schorzenie 02-P, więc złożyła wniosek o rozszerzenie...
Dodano: 2014-05-09 12:05:41
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz.U.2003 Nr 139, poz. 1328)... czytaj więcej
Proszę o pomoc w ustaleniu urlopu osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Wymiar urlopu 20 dni plus 10 dodatkowego. Osoba została zatrudniona 23.04.2014 na pełny etat. Poprzednie...
Dodano: 2014-05-07 08:05:43
Sytuacja przedstawiona w pytaniu nie jest uregulowana w Kodeksie pracy ani w ustawie o rehabilitacji. Fakt równoległego zatrudnienia w ramach kilku stosunków pracy rodzi wiele... czytaj więcej
Nasza zakład planuje połączyć się z inna firmą w jedno przedsiębiorstwo. Czy mamy jakieś specjalne obowiązki dotyczące informowania PFRON o takim połączeniu?...
Dodano: 2014-04-30 14:04:50
Wszelkie zmiany w przedsiębiorstwie pobierającym pomoc publiczną z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) powodują konieczność poinformowania Funduszu w tej kwestii... czytaj więcej
Zatrudniliśmy osobę z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na pełen etat w naszej firmie. Po skierowaniu jej na wstępne badania lekarskie okazało się, że lekarz wystawił jej zaświadczenie o...
Dodano: 2014-04-29 09:04:53
Od 1 stycznia 2012 obowiązuje zmienione brzmienie przepisu art. 15 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.... czytaj więcej