Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem ON
Stanowisko BON w sprawie interpretacji przepisu art. 2a ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Dodano: 2013-02-01 11:02:00
Wyjaśnienia PFRON w sprawie prawidłowego sposobu wypełnienia formularza INF -1
Dodano: 2013-02-01 11:02:45
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego Funduszu RehabilitacjiOsób Niepełnosprawnych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz
Dodano: 2013-01-10 12:01:41
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych
Dodano: 2013-01-10 12:01:24
Stanowisko ZUS w sprawie obowiązku naliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od otrzymywanych przez pracowników niepełnosprawnych świadczeń na rehabilitację zawodową i społeczną u pracodawców, którzy utracili status ZPCH
Dodano: 2012-11-08 10:11:00
Skrócone normy czasu pracy oraz termin odprowadzania zaliczek na ZFRON
Dodano: 2012-02-08 16:02:35
Na podstawie art.20 ustawy o rehabilitacji(....)osobie zaliczonej do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności przysługuje prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do...
Dodano: 2015-04-29 22:04:05
W myśl art. 20 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. 2011 r. Nr 127 poz. 721) osoba o... czytaj więcej
Czy osoby , które przedstawiły nam orzeczenie o niepełnosprawności z symbolem 02-P muszą przedstawić również zaświadczenie mówiące o tym , że schorzenie ma charakter przewlekły...
Dodano: 2015-04-23 08:04:53
Schorzenie szczególne „przewlekłe choroby psychiczne” nie będzie wynikało bezpośrednio z orzeczenia o stopniu niepełnosprawności 02-P, ponieważ nie ma tam wskazania... czytaj więcej
Chcę zatrudnić dozorcę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności , wysłałam go na badania lekarskie . Lekarz ...
Dodano: 2015-04-22 07:04:58
Osoba niepełnosprawna na podstawie art. 15 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. 2011 r. Nr 127... czytaj więcej
Jako były ZPChr zachowaliśmy środki ZFRON. Udzielamy pracownikom niepełnosprawnym pomocy indywidualnej ze środków ZFRON. Czy nadal w 2015 roku pomoc dla pracowników...
Dodano: 2015-04-21 08:04:01
Zgodnie z art. 18 ust. 1 oraz art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 121), dalej rozporządzenie ZUS, podstawę wymiaru składek... czytaj więcej
Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej prowadzimy działalność w bardzo wielu placówkach na terenie całego kraju. Jak możemy zapewnić opiekę doraźną w miejscach pracy naszych...
Dodano: 2015-03-24 09:03:23
Zgodnie z art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. 2011 r. Nr 127 poz. 721)... czytaj więcej
Czy pracownik z lekkim stopniem niepełnosprawności, zatrudniony na podstawie umowy o prace na cały etat, możne pracować np. 10 godzin dziennie, jeśli ma zaświadczenie lekarskie, które...
Dodano: 2015-03-24 09:03:21
Zgodnie z ogólnymi zapisami art. 129 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r., poz. 1502), czas pracy każdego pracownika nie może przekraczać 8 godzin na... czytaj więcej