Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem ON
Nasza firma jest uprawniona do wystawiania ulg we wpłatach naPFRON. Mam pytanie będziemy mogli wystawiac ulgi, jeśli skorzystamy zpracowników innej firmy przy wykonywaniu usługi na rzecz...
Dodano: 2012-01-25 00:01:00
Przepis art. 22 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacjizawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekstjednolity Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z... czytaj więcej
Pracownik ma orzeczenie wydane przez Powiatowy Zespół ds.Orzekania wydane do 31.12.2011 - stopień umiarkowany - kod 02-P.Ponieważ na razie nie będzie stawał na komisję w tym zespole,...
Dodano: 2012-01-03 00:01:00
Z uwagi na to, że obydwa orzeczenia były ważne w grudniu 2011 r.,pracodawca może w miesiącu grudniu 2011 r. traktować tego pracownikajako osobę zaliczoną do umiarkowanego stopnia... czytaj więcej
Jako zakład pracy chronionej korzystamy ze zwolnień z podatku od nieruchomości oraz z podatku od wynagrodzeń PIT-4. Zgodnie z ustawą uzyskane środki przekazujemy do PFRON i ZFRON. Mam pytanie...
Dodano: 2011-11-22 00:11:00
Przepis art. 49 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r., Nr 127. poz. 721) stanowi, iż do wpłat, o... czytaj więcej
Proszę o informację dotyczącą wypełniania DEK-II-a nowe wzory obowiazujace od 01/2011 r. Jakie wartości wpisać w poz. 17 deklaracji czy dotyczy to zwolnień z podatku od nieruchomości? Co z...
Dodano: 2011-07-25 10:07:04
Przepis art. 33 ust. 1 pkt 1 ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. 2011 r. Nr 127 poz. 721) dotyczy... czytaj więcej
Posiadam stopień umiarkowany niepełnosprawności, od lekarza medycyny pracy otrzymałam zaświadczenie ze zgodą na pracę w godzinach nadliczbowych. Czy zatem kiedy teraz pracuję w pełnym wymiarze 8...
Dodano: 2011-05-18 00:05:00
Zasadą ogólną jest, że czas pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu umiarkowanym nie może przekraczać 7 godzin na dobę oraz 35 godzin tygodniowo. Od tej zasady przewidziany jest jednak... czytaj więcej
Czy według Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 nie wlicza się osób przebywających na dodatkowym urlopie macierzyńskim, na urlopie ojcowskim?
Dodano: 2011-04-19 00:04:00
Na mocy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 lutego 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników... czytaj więcej