Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem ON
Mam pytanie jakie kroki należy poczynić w przypadku, gdy cześć niepełnosprawnych pracowników została przejęta na podstawie art. 23 par. 1 Kodeksu pracy z jednego ZPCHR do drugiego? Jak dokonać...
Dodano: 2012-07-05 12:07:47
W przypadku przekazywania pracowników do innego zakładu pracy zgodnie z art. 23(1) Kodeksu pracy należy dodatkowo brać pod uwagę przepisy ustawy o rehabilitacji (…).Przepis art. 30 ust. 2a ustawy z... czytaj więcej
Bardzo proszę o pomoc w wyjaśnieniu następującego zagadnienia:Część pracowników niepełnosprawnych od miesiąca czerwca 2012 będzie miała wypłacone wynagrodzenie za dany miesiąc na 10-go kolejnego...
Dodano: 2012-07-05 11:07:05
Przepisy ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.) przewidują... czytaj więcej
Mamy zamiar zatrudnić pracownika na stanowisku pracownik hali zestopniem niepełnosprawności umiarkowanym, u którego przyczynąniepełnosprawności jest 10-N/ 06-E. Lekarz przeprowadzający...
Dodano: 2012-05-28 00:05:00
Obowiązujące obecnie przepisy nie definiują pojęcia „pracy podnadzorem”. Biorąc pod uwagę specyfikę pracy, jaką będzie wykonywaćniepełnosprawny pracownik, oraz rodzaj jego... czytaj więcej
Po nabyciu zorganizowanej części ZPCHR, nowy podmiot wystąpił o przyznanie statusu zakładu pracy chronionej w skróconej procedurze na podstwie regulacji wynikających z ustawy o rehabilitacji....
Dodano: 2012-05-07 00:05:00
Aby odpowiedzieć na zadane pytanie należy posłużyć się pomocniczo Zarządzenie nr 42/09 Głównego Inspektora Pracy z dnia 5 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia zasad przeprowadzania kontroli... czytaj więcej
W naszej firmie ma być przeprowadzona kontrola z Urzędu Wojewódzkiego. Ze względów organizacyjnych (wcześniej zaplanowane urlopy w dziale kadrowym i księgowym) chcielibyśmy prosić o...
Dodano: 2012-05-07 00:05:00
Kontrola urzędu wojewódzkiego jest przeprowadzana w ZPChr na podstawie ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej oraz na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i... czytaj więcej
Zatrudniłem osoby niepełnosprawne, ale nie wystąpiłem o opinię do Państwowej Inspekcji Pracy. Czy uzyskanie takiej opinii jest obowiązkowe?...
Dodano: 2012-04-24 00:04:00
Na podstawie przepisu art. 1 ustawy z dnia 8 stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 40, poz.... czytaj więcej