Prawo pracy

Pracownik posiada orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o całkowitej niezdolności do pracy, które na podstawie przepisów ustawy o rehabilitacji przekłada się na orzeczenie o umiarkowanym...

Dodano: 2014-11-04 09:11:38
Tak. Obowiązek wpisywania symboli przyczyny niepełnosprawności dotyczy tylko powiatowych  i wojewódzkich zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności. Jednym z... czytaj więcej

Witam! W nawiązaniu do piątkowego szkolenia i naszej rozmowy telefonicznej zadaję dwa pytania. Po pierwsze jak wyliczyć urlop dla osób niepełnosprawnych p[o zmianie przepisów. Czy...

Dodano: 2014-10-06 08:10:45
1. Podwładnemu posiadającemu orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności przysługuje, oprócz urlopu z Kodeksu pracy także dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni roboczych w... czytaj więcej

Proszę o sprawdzenie ciągłości niepełnosprawności w miesiącu sierpniu i wrześniu 2014. Pracownik, któremu wydłużono wiek emerytalny miał orzeczenie ZUS ważne do 18.03.2014 r. Posiadamy...

Dodano: 2014-09-11 09:09:02
Zgodnie z art. 2a ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o  rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. 2011 r. Nr 127 poz. 721) osobę... czytaj więcej

Proszę o informację czy po wystawieniu zgody przez lekarza medycyny pracy zezwalającej pracownikowi z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności do pracy w wymiarze 8 godzin na dobę,...

Dodano: 2014-09-05 09:09:36
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zwróciła się z prośbą o wyjaśnienie przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i... czytaj więcej

Czy księgowa posiadająca umiarkowany stopień niepełnosprawności zatrudniona na pełny etat może podjąć zatrudnienie w innej firmie na pół etatu...

Dodano: 2014-09-04 07:09:07
Przepisy ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o  rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. 2011 r. Nr 127 poz. 721) oraz ustawy z dnia... czytaj więcej

Proszę o informację czy wyłączenie na podstawie art. 16 ust. 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej dotyczy całego art. 15? Czy osoba ze stopniem umiarkowanym może zgodzić się jedynie na pracę np. 8h...

Dodano: 2014-08-13 10:08:17
Zgoda lekarza medycyny pracy w zakresie czasu pracy pracownika niepełnosprawnego może dotyczyć wyłączenia w całości art. 15 ustawy o rehabilitacji, bądź jego poszczególnych zapisów... czytaj więcej
1    3  4  5  6  7  8  9  10  11    46
« powrót
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek - człowiek najlepsza inwestyja
Twoja sugestia