Artykuły i porady
Liczy się dzień rozpoczęcia pracy. Komentarz POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej
Dodano: 2018-02-26 07:02:00
Niepełnosprawny powinien być wliczony do ogółu pracowników z dysfunkcjami od dnia podjęcia pracy, a nie zawarcia umowy o jej wykonywanie, jeśli nastąpiło to w odrębnych terminach. czytaj więcej
Część niepełnosprawnych bez dłuższego wypoczynku. Artykuł POPON w Rzeczpospolitej
Dodano: 2017-03-02 07:03:00
Pracownik, który posiada orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności, nie może skorzystać z dodatkowego uprawnienia urlopowego w wymiarze 10 dni. czytaj więcej
Dodatkowe dni urlopu nawet bez wniosku. Artykuł POPON w Rzeczpospolitej
Dodano: 2017-02-02 08:02:00
Pracownik niepełnosprawny w stopniu znacznym lub umiarkowanym nabywa prawo do dodatkowych 10 dni urlopu z mocy prawa. Szefowi, który nie wie o jego Inwalidztwie, nie można jednak zarzucić naruszenia przepisów. czytaj więcej
Zamieszanie z zasadami ustalania stanu zatrudnienia
Dodano: 2016-12-27 19:12:00
Po tym, jak Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) nieoczekiwanie zmienił stanowisko w sprawie tego, kto wchodzi w skład personelu przedsiębiorstwa, pracodawcy mają wątpliwości, jak postępować. Nie ułatwiają im tego kolejne wyjaśnienia przedstawiane przez fundusz. czytaj więcej
10 dni urlopu wypoczynkowego więcej na koniec roku dla niepełnosprawnego. Artykuł POPON w Rzeczpospolitej
Dodano: 2016-12-27 19:12:00
Pracownik, który przepracował rok po uzyskaniu orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Przysługuje on w pełnym wymiarze, nawet gdy ta rocznica minęła w listopadzie czy grudniu. czytaj więcej
10 dni urlopu więcej na koniec roku. Artykuł POPON w Rzeczpospolitej
Dodano: 2016-12-20 08:12:00
Pracownik, który przepracował rok po uzyskaniu orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Przysługuje on w pełnym wymiarze, nawet gdy ta rocznica minęła w listopadzie czy grudniu. czytaj więcej
Lekarz zdecyduje o dłuższym czasie pracy. Komentarz POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej
Dodano: 2014-03-14 11:03:00
Wojewódzkie ośrodki medycyny pracy będą rozpatrywać skargi składane przez osoby ze znacznym lub z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, które otrzymały zaświadczenie o stosowaniu wobec nich dłuższego czasu wykonywania obowiązków w firmie. czytaj więcej