Artykuły i porady
Na jakich zasadach przysługuje dofinansowanie do wynagrodzenia dla pracownika, który ma dwa różne orzeczenia o niepełnosprawności. W Poradni Kadrowej pisze Mateusz Brząkowski z Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Dodano: 2014-03-13 08:03:00
Pracodawca ma możliwość uznać pracownika za osobę niepełnosprawną w stopniu lekkim w związku ze schorzeniem 02-P - choroby psychiczne (orzeczenie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności z 1999 r. wydane na stałe). Pracodawca może także uznać pracownika za osobę trwale całkowicie niezdolną do pracy (niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS z 2007 r.). Nie może jednak uznać obu orzeczeń o niepełnosprawności i traktować pracownika jak czytaj więcej
Fundusz niepełnosprawnych prześwietli korekty rozliczeń in plus – artykuł w Rzeczpospolitej pisze Mateusz Brząkowski radca prawny, Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Dodano: 2014-02-28 11:02:00
Nawet 40 dni później zakład pracy otrzyma dofinansowanie do wynagrodzenia osoby z inwalidztwem, jeśli po poprawieniu dokumentów stawka należnej dopłaty okaże się wyższa. czytaj więcej
W pierwszym kwartale 2014 r. dopłaty z PFRON zamrożone na poziomie z ubiegłego roku – artykuł w Rzeczpospolitej pisze Mateusz Brząkowski radca prawny, Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Dodano: 2014-02-17 09:02:00
Pracodawcy z otwartego rynku muszą poczekać jeszcze 3 miesiące na zrównanie wysokości dofinansowania do pensji niepełnosprawnych do kwot, jakie otrzymują zakłady pracy chronionej. czytaj więcej
Jakie dofinansowanie do pensji niepełnosprawnych przysługuje między styczniem a marcem 2014 r. – artykuł POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej
Dodano: 2014-02-17 08:02:00
W jakiej wysokości pracodawcom przysługuje dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z PFRON między styczniem a marcem 2014 r. czytaj więcej
Biuro Analiz Sejmowych zamieściło na swojej stronie „Ocenę programu dofinansowania do zatrudnienia osób niepełnosprawnych w latach 2007-2013. Nowe propozycje 2014”
Dodano: 2014-02-11 14:02:00
Dofinansowanie pracodawcom zatrudniających osoby niepełnosprawne kosztów ich wynagrodzeń jest podstawowym narzędziem aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych zarówno na otwartym, jak i chronionym rynku pracy. Na początku ubiegłej dekady system wspierania zatrudniania osób niepełnosprawnych uległ daleko idącym zmianom. czytaj więcej