Zatrudnienie chronione osób niepełnosprawnych
Pracownik - osoba sprawna dotychczas - w dniu 20.01.2012 r. przedstawiła w firmie kopię orzeczenia o zaliczeniu do lekkiego stopnia niepełnosprawności. Jest to pierwsze orzeczenie tego pracownika. Z...
Dodano: 2012-02-23 00:02:00
Kwestie związane z wliczaniem do stanu zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych szczegółowo reguluje art. 2a ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej... czytaj więcej
Z dniem 1 stycznia 2012r. zrezygnowaliśmy z statusu ZPCHR z zachowaniem ZFRON. Proszę o informację jak mamy rozliczyć podatek od wynagrodzeń za 01/2012 roku , wypłata wynagrodzeń następuje 10...
Dodano: 2012-02-17 00:02:00
Zgodnie z art. 38 ust. 2a z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity: Dz. U. 2010 r. Nr 51 poz. 307) Płatnicy, o których mowa w art. 31,... czytaj więcej
Proszę o wyjaśnienie wątpliwości czy w sytuacji miesięcznego przestoju zakładu kiedy wszyscy pracownicy firmy będą przebywać na urlopach bezpłatnych grozi mam utrata statusu zakładu pracy chronionej?...
Dodano: 2012-02-15 00:02:00
Status pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej (zpchr) mogą otrzymać pracodawcy, którzy spełnią wszystkie warunki określone w art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji... czytaj więcej
Jakich pracowników niepełnosprawnych możemy traktować jako osoby niewidome na gruncie ustawy o rehabilitacji?...
Dodano: 2012-02-01 00:02:00
Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych wyjaśnia, że: „Jednakże mając na uwadze ograniczenia funkcjonalne, które napotykają w procesie rehabilitacji zawodowej... czytaj więcej
Czy mogłabym uzyskać informacje na temat skutków rezygnacji ze statusu zakładu pracy chronionej? Chodzi mi o formalno-prawne aspekty rezygnacji ze statusu ZPChr w roku 2012.
Dodano: 2012-01-26 00:01:00
Status pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej (zpchr) mogą otrzymać pracodawcy, którzy spełnią warunki określone w art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej... czytaj więcej
Pracownik ma orzeczenie wydane przez Powiatowy Zespół ds.Orzekania wydane do 31.12.2011 - stopień umiarkowany - kod 02-P.Ponieważ na razie nie będzie stawał na komisję w tym zespole,...
Dodano: 2012-01-03 00:01:00
Z uwagi na to, że obydwa orzeczenia były ważne w grudniu 2011 r.,pracodawca może w miesiącu grudniu 2011 r. traktować tego pracownikajako osobę zaliczoną do umiarkowanego stopnia... czytaj więcej