Obowiązkowe wpłaty pracodawców na PFRON

Zmiany w Kodeksie cywilnym od 1 stycznia 2017 r. a termin zapłaty na potrzeby ulg we wpłatach na PFRON

Dodano: 2017-03-10 08:03:00
Zgodnie z art. 22 ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 2046), dalej ustawa o rehabilitacji, wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) ulegają obniżeniu z tytułu zakupu produkcji lub usługi, z wyłączeniem handlu, odpowiednio wytworzonej lub świadczonej przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, który osiąga w czytaj więcej

Informacja o uldze na PFRON nawet dla zagranicznego klienta. Komentarz POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej

Dodano: 2017-02-28 07:02:00
Firma, która ma prawo do udzielania obniżenia we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), powinna wystawiać druk zawierający jego kwotę każdemu nabywcy swoich usług lub produktów. Przepisy nie przewidują żadnych wyjątków od realizacji tego obowiązku. czytaj więcej

Bez sankcji za niewystawienie informacji o uldze na PFRON

Dodano: 2017-02-09 08:02:00
Dotychczasowe stanowiska w sprawie konsekwencji dla pracodawców, którzy nie realizują obowiązku wystawienia druku określającego kwotę obniżenia we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), nie są sprzeczne. One się uzupełniają, bo odnoszą się do różnych sytuacji, w których może znaleźć się firma. czytaj więcej

Ulgi we wpłatach na PFRON w 2017 r. Artykuł POPON w Gazecie Podatkowej

Dodano: 2017-01-30 10:01:00
W dniu 1 lipca 2016 r. weszły w życie przepisy ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, które wprowadziły bardzo szerokie zmiany w sposobie udzielania ulg we wpłatach na PFRON. Od 1 stycznia 2017 r. pracodawcy muszą pamiętać o zmianie sposobu wyliczania ulgi we wpłacie na PFRON. czytaj więcej

W jakim terminie i w jakiej kwocie należy przekazać środki ZFRON, w momencie przenoszenia grupy pracowników niepełnosprawnych, na mocy art. 23 par. 1 Kodeksu Pracy, z jednego Zakładu Pracy...

Dodano: 2014-07-25 13:07:48
Problematyka, której dotyczy pytanie jest bardzo obszerna. Zgodnie z art. 33 ust. 7 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o  rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu... czytaj więcej

Mam orzeczony umiarkowany stopień niepełnosprawności, w macierzystej spółce jestem zatrudniony na pełny etat z 7 godz. wymiarem czasu pracy. Firma z tytułu mojej niepełnosprawności korzysta z...

Dodano: 2014-07-11 10:07:44
Żaden przepis Kodeksu pracy nie zabrania pracownikowi podjęcia dodatkowego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę z innym pracodawcą. Wątpliwość może dotyczyć kwestii, czy praca na 2 etaty (albo... czytaj więcej

Nasza firma (Gema, sp.j.) zamierza zawrzeć umowę z inną spółką jawną (Zleceniobiorcą) pozwalająca na obniżenie wpłat na PFRON. Ma polegać na zatrudnieniu przez Zleceniobiorcę pracownika...

Dodano: 2014-07-02 13:07:06
W ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o  rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. 2011 r. Nr 127 poz. 721) brak jest legalnej... czytaj więcej

Dotyczy ulgi we wpłatach na PFRON. Podstawą do skorzystania z prawa do obniżenia wpłaty na PFRON jest terminowe uregulowanie należności. W przypadku płatności realizowanych za pośrednictwem banku,...

Dodano: 2014-06-11 10:06:19
Zgodnie z art. 22 ust. 7 ustawy o rehabilitacji, warunkiem obniżenia wpłaty jest terminowe uregulowanie należności za zrealizowaną produkcję lub usługę oraz otrzymanie informacji o kwocie obniżenia.... czytaj więcej

Dotyczy ulgi we wpłatach na PFRON. Podstawą do skorzystania z prawa do obniżenia wpłaty na PFRON jest terminowe uregulowanie należności. W przypadku płatności realizowanych za pośrednictwem banku,...

Dodano: 2014-06-10 10:06:03
Zgodnie z art. 22 ust. 7 ustawy o rehabilitacji, warunkiem obniżenia wpłaty jest terminowe uregulowanie należności za zrealizowaną produkcję lub usługę oraz otrzymanie informacji o kwocie obniżenia.... czytaj więcej

Czy można wystawić informację o uldze we wpłatach na PFRON z klauzulą że ważność tego informacji jest dopiero uregulowanie należności? Czy takie wystawianie informacji jest poprawne?...

Dodano: 2014-05-09 12:05:43
Zgodnie z art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o  rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. 2011 r. Nr 127 poz. 721)... czytaj więcej
1    1  2  3  4  5  6  7  8  9    19
« powrót
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek - człowiek najlepsza inwestyja
Twoja sugestia