Komunikaty
Komunikat POPON: Zmiana interpretacji dotyczącej wliczania pracowników do stanu zatrudnienia w poz. 39 i 41 Wn-D - SOD
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych informuje, iż na stronie internetowej http://www.pfron.org.pl/pl/obsluga-dofinansowan-i/pytania-i-odpowiedzi/pytania-i-odpowiedzi-z/1719,40-Jak-nalezy-wypelniac-poz-39-40-we-wniosku-WN-D-Biezacy-stan-zatrudnienia-w-ok.html opublikowano zmienioną interpretację dotyczącą ustalania bieżącego stanu zatrudnienia w poz. 39 i 41 wniosku Wn-D na potrzeby uzyskania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.
Poniżej fragment treści odpowiedzi na pytanie 40 na stronie www.pfron.org:
Do bieżącego stanu zatrudnienia nie należy wliczać:
- praktykantów lub studentów odbywających szkolenie zawodowe na podstawie umowy o praktyce lub szkoleniu zawodowym,
- osób przebywających na urlopie macierzyńskim,
- osób przebywających na urlopie wychowawczym,
- osób przebywających na urlopie bezpłatnym,
- osób przebywających na świadczeniu rehabilitacyjnym.
Zgodnie z wyjaśnieniami Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych do stanów zatrudnienia ustalanych na podstawie art. 5 załącznika do GBER nie wlicza się osób na urlopach związanych z rodzicielstwem (macierzyńskich, ojcowskich (tzw. tacierzyńskich), wychowawczych, rodzicielskich i innych podobnych urlopów przewidzianych w prawie państwa, któremu podlega pracownik pracodawcy wnioskującego o dofinansowanie).
Na chwilę obecną POPON czeka na odpowiedź MRPiPS, która wyjaśni zasadność oraz powody zmiany ww. interpretacji.
Źródło: POPON