Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
Stanowisko BON z dnia 9 września 2011 r. w sprawie ustalania efektu zachęty a przedstawienie pracodawcy kolejnego orzeczenia o niepełnosprawności
Dodano: 2011-09-21 13:09:00
Ustawa o rehabilitacji - Obwieszczenie Marszałka Sejmu RP z dnia 11 maja 2011 r.
Dodano: 2011-06-22 09:06:00
Stanowisko BON: Dodatkowe wyjaśnienia w sprawie art. 2a ustawy o rehabilitacji (...)
Dodano: 2011-05-04 14:05:00
POPON otrzymał odpowiedź na pismo z dnia 30 marca 2011 r. od Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych (BON). Pytanie dotyczyło interpretacji przepisu art. 2a ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2010 r., Nr 214, poz. 1407 ze zm.), w brzmieniu ustanowionym przez ustawę z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób... czytaj więcej
Stanowisko BON w sprawie dokumentowania schorzeń szczególnych – osoby niewidome
Dodano: 2011-03-15 15:03:18
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych otrzymała odpowiedź z Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych (znak: BON-I-5232-13-PM/11) na pismo w sprawie interpretacji zapisu zawartego w art. 26a ust. 1b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2010 r., Nr 214, poz. 1407 ze zm.) – dalej jako ustawa. Dotyczy on korzystania przez pracodawców ze zwiększonej o 40%... czytaj więcej
Stanowisko BON w sprawie art. 2a ustawy o rehabilitacji (…)
Dodano: 2011-03-15 15:03:21
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych otrzymała odpowiedź na pismo z dnia 12 stycznia 2011 r. od Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych (BON). Pytanie dotyczyło interpretacji zapisu zawartego w art. 2a ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2010 r., Nr 214, poz. 1407 ze zm.), w brzmieniu ustanowionym przez ustawę z dnia 29 października 2010 r. o zmianie... czytaj więcej
Jesteśmy ZPChr i zatrudniamy osoby niepełnosprawne. Nasza pracownica posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z symbolem 05R. Ostatnio pracownica ta przyniosła zaświadczenie od...
Dodano: 2015-02-25 10:02:41
Odpowiadając na zadane pytania: 1 i 2. Nie. Kwoty dofinansowań do wynagrodzeń ulegają zwiększeniu o 600 zł w przypadku osób niepełnosprawnych, w odniesieniu do których orzeczono... czytaj więcej
Witam, Robiąc przegląd orzeczeń o niepełnosprawności naszych pracowników stwierdziliśmy, że w paru przypadkach nie występowaliśmy o powiększenie dofinansowania do wynagrodzeń z tytułu...
Dodano: 2015-02-23 10:02:02
W kwestii możliwości korygowania wstecz dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, w części dotyczącej schorzeń specjalnych, stosuje się art. 2a ust. 4 ustawy z dnia 27... czytaj więcej
( osoba fizyczna –samodzielnie prowadząca firmę, średnie przedsiębiorstwo 1) Przy wniosku o SOD za styczeń, przy tym oświadczeniu z KE - 5 pytań informacje wymagane na podstawie rozporządzenia...
Dodano: 2015-02-11 13:02:45
Biorąc pod uwagę przedstawioną instrukcję wypełniania tabelki osoba prowadząca działalność gospodarczą zaznacza: Ad. 1 W pierwszych 2 pytaniach pracodawca zaznacza "nie dotyczy". Ad. 2... czytaj więcej
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zwróciła się z prośbą o wyjaśnienie przepisów dotyczących ustalania stopnia niepełnosprawności oraz schorzeń...
Dodano: 2015-01-16 11:01:28
Odpowiedź BON... czytaj więcej
Proszę o wyjaśnienie tematu efektu zachęty ustalanego metodą jakościową ,zwłaszcza na pracowników , którzy w trakcie zatrudnienia stali się niepełnosprawni i ponownie zatrudnieni. Z...
Dodano: 2015-01-15 10:01:50
Jeżeli zatrudnienie nowych pracowników niepełnosprawnych w danym miesiącu nie powoduje wzrostu netto zatrudnienia ogółem oraz pracowników niepełnosprawnych miesięczne... czytaj więcej
Praca sezonowa, umowy wygasają z zasady w tym samym terminie Efekt zachęty jakościowy na identyczne stanowisko pracy -zpchr Firma zatrudnia sezonowo niepełnosprawnych pracowników. Nie osiąga...
Dodano: 2015-01-15 09:01:37
Na wskazanego w pytaniu pracownika można wykazać tzw. efekt zachęty metodą jakościową, pod warunkiem wykazania i sporządzenia siatki wakatów/stanowisk pracy w zakładzie. Uzasadnienie W razie... czytaj więcej