Artykuły i porady
Artykuł POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej: Czy środki ze sprzedaży należy przekazać na ZFRON
Zakupiliśmy ze środków ZFRON środek trwały, który chcemy teraz sprzedać innemu podmiotowi. Czy środki uzyskane ze sprzedaży należy przekazać na zakładowy fundusz rehabilitacji.
Artykuł 33 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.; dalej: ustawa o rehabilitacji), stanowi, że ZFRON tworzy się w szczególności:
- ze środków, o których mowa w art. 31 ust. 3 pkt 1 lit. b (m.in. podatek od nieruchomości);
- z części zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, zgodnie z odrębnymi przepisami;
- z wpływów z zapisów i darowizn;
- z odsetek od środków zgromadzonych na rachunku funduszu rehabilitacji;
- ze środków pochodzących ze zbycia środków trwałych zakupionych ze środków funduszu, w części niezamortyzowanej. Omawiany art. 33 ust. 2 pkt 5 ustawy o rehabilitacji nakłada na pracodawcę obowiązek odprowadzania środków na rachunek bankowy ZFRON w przypadku łącznego wystąpienia poniższych przesłanek:
- pracodawca dokonał zbycia środka trwałego (a więc w szcżególności sprzedaży, zamiany, darowizny lub innej czynności cywilnoprawnej prowadzącej do zbycia własności środka trwałego);
- przedmiotowy środek trwały został uprzednio zakupiony ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (nie PFRON);
- przedmiotowy środek trwały nie został w pełni zamortyzowany.
Pracodawca powinien jednak podzielić środki pochodzące ze zbycia środka trwałego zakupionego ze środków ZFRON w części niezamortyzowanej zgodnie z art. 33 ust. 3 pkt 4 i 5 ustawy o rehabilitacji, czyli przeznaczyć najmniej 15 proc. środków funduszu rehabilitacji na indywidualne programy rehabilitacji (IPR) oraz co najmniej 10 proc. środków funduszu rehabilitacji na pomoc indywidualną dla niepełnosprawnych pracowników i byłych niepracujących niepełnosprawnych pracowników tego zakładu.
Autor: Mateusz Brząkowski radca prawny
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna