Artykuły i porady
Artykuł POPON w DGP: W jakich terminach należy złożyć wniosek o dofinansowanie z PFRON, pisze radca prawny POPON Mateusz Brząkowski
Dodano: 2013-12-05 10:12:00
W jakich terminach pracodawca powinien złożyć wniosek o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych Co dzieje się w przypadku, gdy ostatni dzień na złożenie wniosku przypada na sobotę lub niedzielę
Pracodawca składa wniosek Wn-D o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - zgodnie z par. 5 ust. 1 rozporządzenia w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych - w terminie do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego wynagrodzenie dotyczy.
Kwestia terminów do składania dokumentów o dofinansowanie regulowana jest przepisami art. 57 ustawy z 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz.U. z 2013 r. poz. 267 z późn. zm.; dalej k.p.a.), ze szczególnym uwzględnieniem par. 4, zgodnie z którym jeżeli koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy następny dzień powszedni. Zgodnie z uchwalą Naczelnego Sądu Administracyjnego z 15 czerwca 2011 r. (sygn. akt I OPS1/11) sobota została uznana za dzień równorzędny z dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu ww. art. 57 par. 4 k.p.a., w związku z tym w przypadku gdy ostatni dzień terminu na dokonanie czynności przypada w sobotę lub w niedzielę, termin ten ulega przesunięciu na najbliższy dzień powszedni.
Podstawa prawna
Par. 5 ust. 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 9 stycznia 2009 r. w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Dz.U. nr 8, poz. 43 z późn. zm.).
Autor: Mateusz Brząkowski, radca prawny POPON
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna